适合东莞市凯力新能源有限公司的企业培训课程

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  “两新一重”

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  业务型新财务经理人

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  WPS2019表格极速入门系统教程（初级）

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  高效达成结果的执行力

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• 第4章 基础算法之“正则类”
• 开篇：理解高层管理者
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 情绪与压力管理
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 第二章
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 法律逻辑篇
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 情绪管理和冲突管理
• 4.0 分析 Analyze
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 夯实基础起高楼
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%