适合成都嘉凌科技有限公司的企业培训课程

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  供应链重构：（一）供应链模式创新

  • 在线课
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  人际关系的经营艺术

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  高净值客户的心理学营销-银保版

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  爆款文案入门课，从小白到成交高手

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• 情绪与压力管理
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 发刊词
• 时间管理
• 谈判技巧：基本介绍
• 项目管理基础
• DataSet API编程
• 结束语
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 稳定性优化
• 比特币的五个特点
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 模块二：组织设计
• 店长数据包
• 第十章 专业放映与演示篇

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%