适合上海甯圣餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  物体打击事故预防

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  和秋叶一起学社群运营

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  中国企业国际化系列课程-第1期 海外经营战略制定之道

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  透过结构看管理思维

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• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 研发管理
• 1.吊销营业执照的法律风险
• ChatGPT招聘实战
• 聊聊课程开发那些事儿
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 执行力
• IOC架构设计
• 变量和数据类型
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 流量与品牌
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 章节1 高级招聘技能篇
• 4.人力预算分析模板设计
• 一、智情驱动的用户中心观
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 工具对比篇

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%