适合诸城玖扬科技服务有限公司的企业培训课程

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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

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  智能网联汽车底盘线控系统装调与检修系列课程

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  说“道”做到

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  区块链如何助力企业数字化转型

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• 7天极速掌握Scala语言
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 发刊词
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 三、绩效差距原因分析
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 第12章 分析消费行为
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• SQL与Tableau结合——任务一
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 场景及企业应用
• 模块四：打造精力管理训练系统

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%