适合江苏固尔德科技发展有限公司的企业培训课程

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  阿里巴巴政委体系二十讲

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  业务型新财务经理人

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  学点销售心理学，快速成为高业绩销售精英

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 2.成本管控中的关键指标
• 情绪与压力管理
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 谈判技巧：基本介绍
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 工具对比篇
• 4.质量成本管控降本增效
• 分布式日志收集框架Flume
• 采购四级降本：技术降本
• RN混合架构原理剖析与应用
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 实战环境搭建
• 质量管理-QC7大手法

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%