适合深圳市荣海聚餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  数字化财务

  • 在线课
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  引领经营的商学院建设

  • 在线课
• 

  金融法律实务

  • 在线课
• 

  结构化面试30讲

  • 在线课

• 口头表达
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 中风时，时间是第一位的
• 质量管理-8D工具详谈
• 坚定自信
• 2.财务BP与项目管理
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 商业战略：基本介绍
• 了解自我和他人
• 第22章 操作系统入门篇
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 发刊词
• 1.战略成本管理与供应链
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 找到自己的方向
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 初始化

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%