适合北方优聘咨询(北京)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 组织环境与领导作用
- 方法篇:必不可少的卓越思维技巧
- 了解自我和他人
- 第9章 案例6:首页单屏案例实战【CSS篇】
- 项目规划:成本
- 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
- S04 数据统计出错找原因
- 第15章 使用AB实验迭代功能
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- 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
- SQL高级话题
- 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
- PPAP顾客沟通和资料管理
- 图书详情和图书评论,评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
- Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
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- 获取好感度
- Python的变量和数据类型
- 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
适合北方优聘咨询(北京)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合北方优聘咨询(北京)有限公司的企业培训系统
more >- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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100+
45%
餐饮
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55%
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50+
49%