适合宁德聚和园大酒店有限公司的企业培训课程

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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  项目总视角的全流程营销管理

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  聊聊课程开发那些事儿

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  职业技能人员职业通则

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• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 章节1：数据的导入和清洗
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 一、认知篇
• 智能座舱开发数据采集工具介绍
• 采购和付款循环中的成本控制
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 发刊词
• 第 7 章：有效的决策
• 神来之笔——【绘图】
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 学习SQL的第一步

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%