适合杭州元壹生物科技有限公司的企业培训课程

• 

  内控指标与预警

  • 在线课
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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

  • 在线课
• 

  职业健康安全管理体系

  • 在线课
• 

  卓越经理人领航

  • 在线课

• 职场沟通礼仪
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• MS008
• 模块四： 组织评估
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 客户拜访礼仪
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• MS004
• 信息协同
• 口头表达技巧
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 企业业务循环类型介绍
• 模块五：解决问题
• 假设检验实例
• 4.解决问题的逻辑
• 客户关系管理
• 第四章 开发工具与控件应用技巧

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%