适合盘锦吉祥商业运营管理有限公司的企业培训课程

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  如何运用OKR做好目标管理

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  打造高绩效教练型领导力-线上沙龙回放

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  生产班组质量管理之从动手制造向动脑智造的进阶路径—开局制胜系列在线辅导

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  IATF16949:2016标准

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• 咨询服务：合并和收购
• 债务人常见拖延手法及对策
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 二、探索绩效差距
• 区块链2.0——以太坊
• 逻辑回归
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 安全与保全系统
• 研发管理
• Spark Streaming核心概念与编程
• 章节2 AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场
• 图表进阶技巧-第二弹
• 商业战略：寻求竞争优势
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 画龙点睛——【文字】
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 第四板块：产品立项与需求管理

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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• 金融

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• 餐饮

  70+

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• 教育

  50+

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