适合吉林市恒悦餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 人事实务系统
- Web自动化测试与面试
- 模块三 建立团队信任的基石
- 心态“好”一点儿:工作中永远不能说的五句话
- 团队管理
- 第22章 进阶实战:基于Akka编程模型实战通信项目
- 促动营销成功:银行新媒体营销与运营
- 第二步:列挑战
- 章节4 业务能力提升
- 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要!
- 用户的获取、留存、活跃与商业化
- 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
- 模块三:项目计划过程
- 确保演示文稿保持前后调性一致
- 数据分析离不开数据透视表
- Android UI核心组件剖析与实战
- 第五部分:财务数字化的落地实践
- E03 表格阅读:表格大又多,怎么浏览才高效?
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(中)
- 待人“诚”一点儿:把握职场交往尺度
适合吉林市恒悦餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合吉林市恒悦餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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66%
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100+
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