适合黑龙江银杉科技有限公司的企业培训课程

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  财务分析精讲

  • 在线课
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  价值从哪里来：如何实现正的净现值

  • 在线课
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  多元思考达成关键任务

  • 在线课
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  怎样做计划，销售业绩能起飞

  • 在线课

• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 引流篇
• 过度拟合
• 第一章
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 模块三：项目计划过程
• 复盘
• 系统监控核心
• PPT主题，让风格统一起来
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 有效实施
• 三、设计思维流程
• 深度倾听
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 课程结束
• 服务管理
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 章节4

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%