适合吾盛（嵊州）新能源科技有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

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  新时代创业者30个股权防坑秘籍

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  提升职场工作效率的五大管理工具——WBS法则

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  聚势行动学习

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• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 党的百年奋斗的历史意义
• 先导课
• 管理绩效
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 吃东西突然噎住如何急救
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 店长数据包
• 章节1
• 实操篇
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 团队管理
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 抓融合

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

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