适合丽江壹云餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  财务函数技巧

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

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  职场人的精力管理

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  宴会礼仪之桌席摆放礼仪

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• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 接触客户决策人
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 目标管理概述
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 结束语
• 裂变篇
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 【第14章】图表的制作与美化
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 章节2
• 时间管理
• 大数据起源之初识Hadoop
• 效率管理
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 模块四 知人善用，学会用人

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

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