适合衢州常徕酒店管理有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

  • 在线课
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  督导决定品牌发展

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  起重事故预防

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  企业文化建设与造势传播|企业文化

  • 在线课

• 激励与执行
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 章节5：学会授权
• 精益六西格玛-发刊词
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 谘询服务：重组
• 抓支部
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 基础管理才智
• 区块链的变革潜力
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 投资银行追求的策略
• 财务函数技巧合集（二）
• 绩效反馈与辅导
• 基于gin封装api服务
• 管理团队
• IATF16949组织背景及环境
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%