适合北京众鑫亿腾科技有限公司的企业培训课程

• 

  场景式商务礼仪

  • 在线课
• 

  职业技能人员分类职业守则

  • 在线课
• 

  训练营-《聚势行动学习》
• 

  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

  • 在线课

• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 深度倾听
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 时间管理
• JMeter性能测试项目实战
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 业务连续性管理
• 数字风控
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• TPM的实施与推进（上）
• 第五关
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 销售谈判
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 坚定自信
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 第15章 MySQL 数据库技术实战

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%