适合杭州正展科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 模块三：机会型问题的分析与重构
- 如何让运维工作处于安全状态
- 第一部分：数字时代的财务变革
- 排版入门，从页面设置与文本输入开始
- 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
- 区块链的变革潜力
- 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
- 策划
- W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
- 项目规划：时间表
- 情绪管理
- 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
- 表达有形象
- 坚定自信
- 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
- 第一部分：售前岗位再认知
- 第二章 国际化经营起点—洞察认知
- 在数据透视表中筛选的技巧合集
- 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
适合杭州正展科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权
擅长领域：销售人员
从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问
推荐名师
郭昊霖
擅长领域：基层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
适合杭州正展科技有限公司的企业培训系统
more >- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
