适合上海井连网络科技有限公司的企业培训课程

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  管理会计精讲

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  战略是管理者第一工程：做谋划

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  攻心式智胜赢销-助力企业打造赢销特种兵

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  绪论 大生态期对文明演替的终极意义

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• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 发刊词
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 国企混改的风险预防
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 加密货币背后的原理
• MS008
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 先导课
• 项目管理与技术状态管理
• 新能源汽车电力电子技术课程解决方案
• 影响力的秘密
• PS初探——【入门】
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 职场沟通礼仪
• 绩效评估
• 审计沟通情景案例分析2

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%