适合重庆市凡庄房地产有限公司的企业培训课程

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  中层后备“管理精进”学习专题 2025版

  • 在线课
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  11节课塑造学习型组织

  • 在线课
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  结构化面试30讲

  • 在线课
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  项目经理是怎样炼成的：从PMP到卓越项目经理

  • 在线课

• 仓库管理
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 口头表达
• 咨询服务：合并和收购
• Loadrunner性能测试与面试
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 故事与语言
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 施工企业的分包管理
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 坚定自信
• 高效会议五步走
• 建立有效的团队
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 二：做出企业的战略决策

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%