适合郑州盛嘉酒店管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 销售谈判
- 团队管理
- 绩效评估
- 第七章 色彩知识与配色篇
- 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
- 7.未雨绸缪:洞察风险背后的规律
- 第13章 进阶实战:如何基于Flume实战日志数据收集
- 5.企业全面风险管理体系与实例解析
- 行政人事管理-工作表的格式化技巧
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
- 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
- 先锋领导力建议——中级篇
- 发刊词
- 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
- 模块四:关键客户人际风格分析及销售技巧提升
- 协同行动
- 三、建规则:创新五律三戒三条
- 精确需求的能力
- Excel-05 商务表格,设计要有专业范
- 通报:不止批评用通报,别忘了还有这两类!
适合郑州盛嘉酒店管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合郑州盛嘉酒店管理有限公司的企业培训系统
more >- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
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