适合临沧瑞华房地产开发有限公司的企业培训课程

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  汽车零部件新产品如何顺利转产

  • 在线课
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  超简单的手机短视频拍摄剪辑课

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  怎样做计划，销售业绩能起飞

  • 在线课
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  职场进阶：商务演讲与演示指南

  • 在线课

• 用户的获取、留存、活跃与商业化
• 个人效能
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 基础管理才智
• 情绪管理
• 市场营销：建立营销战略
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 二、数字化学习运营体系规划
• 第五章
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 了解自动填充

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%