适合浙江金储金融服务外包有限公司的企业培训课程

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  客户关系管理：政企大客户突破与击败竞争对手的策略

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  餐饮店长决定成败

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  新人升级锦囊

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  始于战略,终于使命

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• 四、项目执行与控制过程
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 成本管控
• 绩效评估
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 获取好感度
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• Spark Streaming整合Kafka
• 杠杆收购指南
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 模块六：规划行动
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 章节1
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 采购四级降本：共享共建降本

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%