适合上海漾阳医学技术中心的企业培训课程

• 

  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

  • 在线课
• 

  5G与数字经济

  • 在线课
• 

  18天搞懂目标管理

  • 在线课
• 

  精准提取思维导图关键词

  • 在线课

• 默契团队
• 四：成为变革的引领者
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 企业为何要建立环境管理体系
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 基础管理才智
• 第二关：探索企业
• 六：组织篇
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 客户关系管理
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 时间管理
• 谈判技巧：谈判工具
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 高效会议五步走
• 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%