适合中科恒通（北京）智能科技发展有限公司的企业培训课程

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  步步为营打通医药产品经理进阶之路

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

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  职场进阶：商务演讲与演示指南

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  500强企业教你现场挖矿-生产成本管控

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• 精致服务的能力
• 第三章
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 专业：数据图表入门到进阶
• 财务函数技巧合集（三）
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 谈判技巧：基本介绍
• 第一章-组织变革与组织学习
• 项目管理基础
• 第9章 项目整体搭建
• 项目管理基础
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 网络法规与企业现状之间的差距
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 第二章

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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