适合广州园游网络科技有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  公文写作实战精讲

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  OMO-《销售业务管理解码》
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  关键改进　让绩效增长持续可见

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• 财务函数技巧合集（三）
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 体系搭建篇
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 高质量的沟通者
• 了解自我和他人
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 第二关：探索企业
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 时间管理
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 口头表达
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%