适合济南科来信息技术有限公司的企业培训课程

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  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

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  基于最佳实践的4D组织经验萃取

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  PPT渐变设计详解

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• 市场营销：营销组合之产品决策
• 时间管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 4.集团运营资金管理
• 店长新人包
• 产品和服务的要求
• S05 数据可视化有套路
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 情绪管理和冲突管理
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 数据分析引擎之Impala
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 课程介绍
• MS011
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%