适合杭州依迪爱姆科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看清晰思考

  • 在线课
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  公务礼仪之遵守公德

  • 在线课
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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

  • 在线课
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  如何进行工作流程管理

  • 在线课

• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 教学设计
• 项目管理-项目流程
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 章节3
• Flink State管理
• MS007
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 人才选拔技术
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 发刊词
• 第1章 打开 Python 的大门
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 中国环境标志保障体系指南解析
• ChatGPT基础认知

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%