适合武汉联投物业有限公司京山分公司的企业培训课程

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  稳外贸出口退税政策要点及涉税风险分析

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  MBA完整商业课程：商业战略

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  国医大师话养生

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  税务筹划精讲

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• 车身结构振动控制
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 章节3
• 口头表达技巧
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 数据源引用
• 变革管理
• 项目管理基础
• 章节2：五项核心工作
• 管理自我
• 四、选择绩效干预措施
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状
• 初始化
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 章节2：懂“得”相处
• 知己知彼 开启旅程

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%