适合南通河东馨城开发建设有限公司的企业培训课程

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  跟华为学管理

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  非凡知作-微课开发设计篇

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  结构化学习力提升专题

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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

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• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 环境因素及控制措施1
• 描述性统计
• 先导篇
• 一、认知与消费
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 三：激励篇
• 第6章 Hadoop项目实战
• 店长业务包
• 流程篇
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 认同方案
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%