适合合肥极沐信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  实践型教练领导力

  • 在线课
• 

  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课
• 

  职场步步高：管理绩效系列课

  • 在线课
• 

  公务礼仪

  • 在线课

• 第六板块：商业决策和技术评审
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 情绪与压力管理
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 轮胎噪声
• 组织建设核心内容
• 养生有道之 一年养生
• ChatGPT绩效管理实战
• 稳定性优化
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 银行新员工服务营销技能提升
• 启动篇
• 3.公司章程运用实务
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 社群认知篇
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 团队管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%