适合淮南市理想宏图电子科技有限公司的企业培训课程

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  如何进行有效的人才测评

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  专业售前工程师实战宝典——从入门到精通

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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

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  中国共产党早期历史：开天辟地 星火燎原 中流砥柱

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• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 用户服务的grpc服务
• 加密货币背后的原理
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 图表实用高级技巧
• 乙肝和肝癌的关系
• 模块一：确定篇
• 第 6 章：决策的要素
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 第三章 刷新下属管理思维
• 标准介绍-理解管理系统2
• 第11章 用户引流与转化
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 第6章 应用程序缓存
• 知识萃取
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 第五模块：拴心留才

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%