适合杭州步影科技有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密

  • 在线课
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  影响力+

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  采购销售合同管理与税务风险防范

  • 在线课
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  眼部受伤事故现场紧急救护

  • 在线课

• 涉外用工—法律关系认定
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 术语和定义
• 视觉篇
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 创建演示文稿的技巧
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 模块七：组织干预
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 烧烫伤后如何急救
• 时间管理
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 口头表达技巧
• 市场营销：长期的营销战略
• 实战环境搭建
• 创造持久的成果
• 金融基础知识
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%