适合成都米马网络科技有限公司的企业培训课程

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  高净值客户的心理学营销-银保版

  • 在线课
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  HRBP转型与突破

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  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

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  结构化表达

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• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 三维解析——门店交易的本质
• TPM的实施与推进（下）
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 落地生效
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 拜访前计划与研究
• 先锋领导力建议——高级篇
• 避免陷入汇报工作的误区
• 发刊词
• 个人效能
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%