适合合肥米亭餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  Outlook职场邮件日历高效管理（中级）

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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  我的25小时日常——开挂的时间管理

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  战略是管理者第一工程：建系统

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• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 2.集团投资资金管理
• 3.公司章程运用实务
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 模块十 跨部门项目协作
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 数据录入技巧
• 先导课
• 终极说服：技巧与工具
• 章节2
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 5.内部控制评价与改善
• 发刊词
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 时间管理
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• CentOs 的安装
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 民企如何实现国资反向混改

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%