适合上海绿桑农业科技有限公司的企业培训课程

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  解放天性，当好关键时期的好领导—破局系列直播

  • 在线课
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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

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  赢得时间的妙计系列课

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  新一代大数据计算引擎 Flink从入门到实战

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• 让沟通更有力量
• 时间管理
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 图片美化
• Flink中的Time及Windows的使用
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 第3章 从0开始学SQL
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 如何设计区块链商业模式
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 生产许可证的办理流程
• 章节4 业务能力提升
• MySQL聚合函数
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%