适合四川天民生物科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《实践型教练领导力》
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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

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  职场必会：效率翻倍的PPT技能-几秒钟搞定PPT轻松应对工作

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  工伤保险基金与参保缴费

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• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 情绪管理
• 建立杠杆收购模型
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 破产管理人的职责与权利
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 模块八：有效沟通
• 第14章 电商APP产品设计
• 设定目标
• 采购和付款循环中的成本控制
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 5.0 改善 Improve
• 发刊词
• 生活不只是工作
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 年度报告与披露
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%