适合深圳市深创义齿技术有限公司的企业培训课程

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  绪论 大生态期对文明演替的终极意义

  • 在线课
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  巧用Excel进行行政人事管理

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  宴会礼仪之敬酒礼仪

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  和秋叶一起学WPS

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• 2.2022被否案例解析
• 掌握三种视觉引导工具
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 了解自我和他人
• 10.全面预算分析与考核
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 发刊词
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 第1章 大数据概述
• 柜面业务操作流程与风险控制
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 框架和演示
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 基础管理才智
• 采购四级降本：共享共建降本
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%