适合信融陶瓷科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”金融

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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

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  一带一路与安徽企业发展机会

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• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 直播认知篇
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 项目管理-项目管理导论
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 数据透视表的格式设置
• 个人效能
• 线程与线程池核心技术
• 第五章
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 角色认知与心智修炼
• 发刊词
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 快速上手，驯服AI替你打工
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 模块三：谈判心理
• 为什么要早点学Excel
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%