适合瑞丰先进（北京）科技发展有限公司的企业培训课程

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  职业病常见种类与发生原因

  • 在线课
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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

  • 在线课
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  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

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  营销升级：（二）社群营销升级

  • 在线课

• 变现篇
• 战略管理成本管控方法运用
• 时间管理
• 第33章 组件平台开发
• 提高数据的可读性
• 协作力
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 新手：高效录入和编辑数据
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 人才盘点
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 探询需求
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 5.0 改善 Improve
• 国际贸易标的物
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%