适合成都乐桃乐科技有限公司的企业培训课程

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  销售管理训战和督导体系建设

  • 在线课
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  领导力修炼：高效管理十八步

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  财务转型与价值创造

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  解读《“十三五”国家科技创新规划》

  • 在线课

• 新能源汽车产品工程设计
• 外墙与视野保护
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 模块一：组织战略的组成
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 安全管理
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 总论
• 文本选择与格式设置技巧
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 1.0 六西格玛概论
• 销售谈判
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 职业仪态礼仪
• 清算程序与破产程序的衔接
• 发刊词
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%