适合广州芬迪化妆品有限公司的企业培训课程

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  职场幸福力

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  轻松入门大数据 一站式完成核心能力构建

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  诚信建设读本

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  质量管理体系标准解答

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• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 模块五：组织授权
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 销售谈判
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 复式记账及课堂练习
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• SQL连接
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 团队管理
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 支持
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 管理进阶能力升级
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 精力高效法
• 发刊词

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%