适合北京驰星科技发展有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密

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  管理高手攻略之一线管理

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  断指事故现场紧急救护

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  IATF16949:2016标准

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• 实战环境搭建
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 谈判技巧：细节把控
• 订单、库存等服务重构
• 发刊词
• 自觉力
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 绩效评估面谈技巧
• 数据透视表轻松入门
• 实操篇
• 固定资产与存货税会差异协调管理

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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• 金融

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• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

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  49%