适合绿唯科创发展（江苏）有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：如何签好一份采购、销售合同？

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

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  销售精英五力训练

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• 四落 落成果
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 情绪管理
• 第1章 大数据概述
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• 四、选择绩效干预措施
• 商业战略：博弈论
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 短拜访实施
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 4.人力预算分析模板设计
• 业务夯实渐入佳境
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 发刊词
• 如何抢救溺水者或触电者
• 一、认知篇
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%