适合河南大别山置业有限公司的企业培训课程

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  项目管理精进：沟通与领导力

  • 在线课
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  人力成本管控与组织人效提升

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

  • 在线课
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  精英销售强化包2-5关注销售进程，有效推进

  • 在线课

• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 国际贸易术语
• 玩转线上
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 章节4
• 发刊词
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 实用图表技巧集锦
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 口头表达
• 时间管理
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 2.公司股权设计落地方案

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%