适合四川海纳华印信息技术有限公司的企业培训课程

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  B2B销售与渠道管理能力提升

  • 在线课
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  职场软技能系列课程

  • 在线课
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  特斯拉公司分析：市场营销与财务

  • 在线课
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  情商领导

  • 在线课

• 深度学习商业案例
• 时间管理
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 了解自我和他人
• Flink State管理
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 3.工资薪金的风险防范
• 了解自我和他人
• 提升绩效的责任者
• 更加灵活地进行报表打印
• 争议的解决
• 人事实务系统
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 销售心理学
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 精准预算览全局
• 函数篇
• 情绪管理
• 发刊词
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%