适合上海焕盟科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第20章 UI的设计规范与要点
- 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
- 合理定位目标 人生需要取舍
- 时间管理
- 1.股权基础知识篇
- AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
- 【营销创新】品牌是企业的免疫力
- Spark Streaming核心概念与编程
- 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
- 会议管理-会议的执行
- 跨部门沟通基本原则
- 第六板块：商业决策和技术评审
- 敌战计
- 公司在生产过程中重大危险源的控制1
- 利润与资金分析
- Spark SQL概述
- 发刊词
- 2.内部审计的转型
- ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
- 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
适合上海焕盟科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华
擅长领域：生产制造行业
从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
陈思杰
擅长领域：基层管理者,领导力发展
从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合上海焕盟科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
企业培训行业案例
more >制造业
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高科技/互联网
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餐饮
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