适合深圳市彬记餐饮有限公司的企业培训课程

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  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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  拥有新动能，数字化驱动，打造完美内训师

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  中国社会存在的诚信问题与原因分析

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• 经验无价
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 发刊词
• 第一部分：售前岗位再认知
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 模块七：关键客户成功谈判
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• ISO13485主要变化
• Python 时间序列
• 一、大客户销售的角色定位
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 时间管理
• 时间管理
• 抓住本质，看清会议
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%