适合北京兴华亿力科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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从法商角度看:如何签好一份采购、销售合同?
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金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队
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培训课程参考
more >- 第四章:管理多个项目
- 商业战略:三种竞争战略
- 模块六:衡量绩效
- AI工作汇报:AI做PPT,再也不加班
- 服务现场
- 课程介绍与销售基本概念
- 模块七:关键客户成功谈判
- 5.认识现金流量表与现金流量分析
- 运营策略篇
- 玩转企业级操作系统Linux
- 培养下属:让你的团队人才济济
- 第三章 样式与自动创建目录技巧
- 用户经营的加速器--会员制
- 3.第二步 利润提升体系(经营会计导入核算)
- 演讲倒计时:第5天
- 销售谈判
- 企业管理:基本介绍
- 第七章
- 环境因素及控制措施1
- 精细化运营 推动业绩持续增长
适合北京兴华亿力科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合北京兴华亿力科技有限公司的企业培训系统
more >- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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57%
建筑房地产
150+
52%
零售
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66%
金融
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餐饮
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教育
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