适合菏泽元邦房地产开发有限公司的企业培训课程

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  职业病防治

  • 在线课
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  3-6构建成单路径，梳理标准销售动作

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

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  习近平生态文明思想与污染防治攻坚战

  • 在线课

• 创建演示文稿的技巧
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 时间管理
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 客户关系管理
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 服务行业发展的黄金新路径
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 章节1：job篇
• 坚定自信
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 会议管理-会议问题剖析
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%