适合北京帆悦信息技术有限公司的企业培训课程

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  数字时代下的财务BP核心能力构建

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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  基层管理——从技术到管理的华丽转身

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  《专业技术人员继续教育规定》解读

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• 角色认知与心智修炼
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 销售谈判
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 店长成长包
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 情绪与压力管理
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 模块一：管理认知
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 模块六：规划行动
• 理解大局：会计学中的为什么、是什么、何时用、多少钱
• 精准信息传递
• 发刊词
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 时间管理

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%